第一百一十八章怎么做事才会有功劳

“你和海朝阳说一下，如果海朝阳不答应的话，我再和海朝阳说说。”

“我已经求陈处长，说定明天详谈。”

“那就好，价格可以比市场价提高几个百分点，就算提高五成市场价，也必须签订十年合同。”

“我想法，明天我和毕总详谈，如果无法签订，就是您的问题了。”方惜严肃地说。

“我的问题？怎么说呢？”

“陈处长的面子毕总肯定给，但从陈处长的口气，可能只会答应一半。也就是说你没有拜山头。拜了山头，事情就搞定了。”方惜可不是傻子，听了陈不民几句话，就知道其中的意思。

“呵呵！听到这样说，海朝阳在玉州市已经坐稳了。我今晚和海朝阳聊聊。辛苦你了！多多休息，注意身体！”

赖三在一边听着，惊愕！

赖三此刻才感到陈不民带着他和江上稳、毕发达、方惜见面，让他见识到什么才是智慧的角斗。

他们本来就是朋友，没有冲突，有着共同的利益才聚到一块，但做事都是用脑子做事，全方面兼顾。

事情要办成功，但也要突出领导的地位，也说明谁的重要性。

最不可思议的就是都是很坦白，方惜说明大化制药的一向，陈不民也说明玉州市欢迎大化制药在玉州市落户。

谁都表现出诚意，督促商谈快速进行，发展到随时可以签约。

让赖三明白到一个道理，工作是小虾米去做，最后拍板的还是幕后的两位大老板，知道什么该做，什么不该做。

如果陈不民和方惜即刻签订合约，什么事情都办完了，把身后的老板置于脑后，让他们一点面子都没有，再大的功劳，也没有领导提拔奖励，那有什么用？

在官场如果把什么都做了，没有留有余地给领导拍板，那就是有苦又累，累死也没有可怜，反而有着很多人等着看笑话，如果有什么差错，大家一起落井下石。

有这时候功劳小虾米不能够领取的，领取的话，功劳就变苦劳了，白做事，没奖励。

赖三多么希望陈不民是大官，这样就可以跟在陈不民身边学点东西了。

也就是很多人一身正气，埋头苦干，做事不留余地，所以过得很累，很苦，一群人顶着他犯错误，所以两袖清风，一生清贫。

做事到最后，功劳还是让领导来领。

也就是说，你不给领导功劳，凭什么领导给你功劳？

难道要领导肯定你比他优秀，领导的位置让你来做，可能吗？

答案是必然的，绝不可能，也只有领导有功劳之后才会重赏你。

最主要就是什么时候都为领导办事，没有二心，让领导看到你的忠心，对你特别信任，这样的话，接着的福利和提拔就会到来。

对于忠心耿耿的下属，哪一个领导都喜欢重用。