剪刀被放在桌上，大家好像第一次认识这把剪刀。

  张小泉，国货显真章！

  剪布，就是那么轻松。

  乔宴转身走了，身上的衣服多了个滑稽的洞。

  祁白愣愣看着，想骂，觉得不合适，为什么不合适，他说不出。想再去剪初依那缕头发，又觉会显得自己小气。

  竟然无计可施，拉着初依往外去。

  初依也有点蒙，被祁白拉走，发端沉甸甸坠着颗纽扣。

  餐厅又恢复了热闹。

  蛋泥却重新开始打量乔宴。

  说来奇怪，三个人里乔宴不是最话事的，蛋泥知道公司是周策的。

  可不知为何，这个人，就是很符合别人眼里被宠坏的富二代形象。

  所谓人傻钱多速来。

  富二代不重要。

  被宠坏，才是重点。

  不被养歪的富二代，容易让人有压力。相反，被养歪的，容易让人想接近，好捞便宜。

  所以也许正因为这样，蛋泥的一切奇思妙想，都朝着乔宴身上招呼。

  此时，他却有点不知道怎么和这人招呼了。

  *******

  离开九街十六巷，回到公司，已经是下午两点。

  人事部的经理带着蛋泥去“熟悉”环境。

  周策憋了两小时，终于没人了，追着乔宴问，“你早晨为什么拽人家的头发？”说完又说，“别糊弄我们，我们不眼瞎。”

  乔宴一点没掩饰心机，很不要脸地说，“你不是有疑问，她凭什么被说最漂亮吗？我让她抬头，好给你看清楚。”

  周策：“……”

  第9章

  人事部经理，给了蛋泥致命的打击！

  “让我们去催收部？”蛋泥的圆寸都炸毛了，“——不是说，你们的公司是p2p吗？为什么我们来，还是变相收账的？而且按照你说了，更多的我们要收你们那什么贷款公司的账？那我们不是成了为高利贷服务的黑社会？”

  人事部经理姓王，个子很小，三十多，戴个眼镜，蛋泥觉得自己一只手可以捏扁他。不等对方说话，他就又说，“要是愿意当黑社会，我还用来你们这儿，你知道一年到头，多少人去九街十六巷，想用我们那边的人？！”

  他长得蛮，瞪眼睛的时候，真的可以传神地表达，“蛮不讲理”的意境。

  可王经理得了交代，也不是吃素的。就推了推眼镜，以他从业六年，专业包装的厚脸皮回复道，“你误会了。当然你是周总，和乔先生的关系，刚刚的谈话，主要是我提议一下你适合的位置，这是熟人的优待。那咱们换个方法面试吧，请问，你有经济专业的特长吗？”

  蛋泥：“……”

  “那么，人力资源方面也可以……跟着我干。”王经理的语气令人如沐春风。

  蛋泥：“……”

  王经理好脾气地继续，“那么……从另一个角度，市场拓展部，产品研发部，风险控制部，法务部，信息技术部，营销推广部，还有运营管理部，你喜欢干哪一个？”

  蛋泥：“……”去他妈的，他首次发现，敞开了让他挑，他都不知道自己可以做什么。

  人才市场竞争激烈，没有专业专长，那他们，还可以做什么？

  最后他一想，又问王经理，“那你觉得我可以做什么？”

  王经理也露出苦恼的样子，愁的要命，最后说，“要不……还是催收部？”

  蛋泥心里踢里哐啷一阵跳，他不笨，意识到自己可能中计了！

  以前不是没人去他们那儿找人收烂账，可他们都是直接拒绝，这次，竟然把他骗到这里来。而且，用这种方法，试图让他认清现实。

  不知为何，明明该生气的，可还有点感激。

  又想到师父说，别人对自己有一分好，也该记住……

  他们大家，其实都有眼高手低的毛病。

  可一想到在家那边对师妹夸下的海口，还有师父以前常提的气节，就说道，

  “我知道你们周老板和乔老板想告诉我什么：认清现实是重要，但气节更重要！我们不为有钱人当打手！你告诉你老板，想要我们来，没门。”

  说完摔门走了。

  人事部经理真真吃了一惊，好像非常意外，他还能有这智商？

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  另一边，初依也有点不愉快。

  祁白不喜欢初依头上拽着别人的纽扣，所以出了餐馆，拉着初依到小卖铺，二话不说，要了老板的剪刀，把初依的头发剪了。

  剪了就剪了，初依也没什么，可祁白有点气，剪的就有点多。